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次男
筋肉量を計れる体重計が欲しいんだけど、体脂肪とかも
ゆう
えっ?体重計で筋肉の量も分かるのかい?
そんな流れで週末は、家電量販店へ。
あーでもないこーでもないと探して、タニタの体重計を購入。
持ち帰ってさっそくお試し。
BMIは相変わらず肥満の域でしたが、筋肉量が50キロあるわ!!っと喜んでいました。
基準はどうなの?っと調べてみると40キロで多い方らしく、筋肉量がかなり多いことが嬉しかったらしい。
私は結果が怖すぎて計ってません(笑)
機会があれば挑戦してみたいです。
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簡単ビビンバ弁当
- ビビンバ
- 茹でたまご、しば漬け
- ぶどう
次男
オレ、弁当ビビンバ喰いたいんだけど
おー有難い。簡単ビビンバ大好きです。
しかもしかも、ビビンバは大きいタッパー(750mlサイズ)が良いと。
筋肉量が多いことが分かって、よっぽど嬉しかったんでしょう。
乗せてる具材を多めにしたので、気にせずお食べやすぅ。
日曜の夜に準備した作り置きおかず
- 週何回サラダチキン作ってるのか分からないくらい作ってます
- ナムル
- 茹でたまご
- 豚こまの焼き肉
簡単ビビンバメモ
ナムルを野菜の種類ごとに分けて作るのは面倒だなぁ~。
盛りつけや彩りも気にしなくて良いので、全部一緒に混ぜ込んで作ろう!
高校生と学ぶ|新卒で就職後すぐ退職した理由
ゆう
母さんがこの間からおせんべいの工場行ったりとか、クルマづくりについて一緒に見に行ったり、仕事について色々話ししてるのは、なんでだと思う?
次男
それが向いてると思うからでしょ!
ゆう
ものづくりに興味がありそうだったっていうのもあるんだけど、この間話しした離職率とも関係あるんだよ。就職してもすぐに辞めてしまう人の理由ってなんだと思う?
次男
給料が少ない!とか、休みが少ない!とか、キツイとかでしょ
ゆう
よく知ってるね~。誰に聞いたの?
次男
キャリアの授業で習った。もったいない辞め方してる人がいるって
ゆう
そうなんだよね。働く条件をしっかり確認したり、仕事のことも調べて理解しておかないと、思ってたのと違うって辞めるにつながってしまうだろうし。あとは、なんのために働くのかって考えることも大事だと思うよ
次男
3年以内に辞める人が多いってことは、3年働いたらやめていいってことか?
ゆう
辞めていいっていうことではなくって、3年続けて働けば仕事の楽しさが分かってきたり、ある程度仕事のキャリアとして繋がるから、最低でも3年は続けた方が良いって話しでよく言われているんだよ
次男
ふ~んそうなんだ
ゆう
絶対とは言い切れないけど、新卒で就職した人の3年以内の離職率が高くて4年目以降の離職率が低くなってるからそう言われてるんだと思う
次男
ふ~んそうなんだ(2回目)
ゆう
仕事の内容知るのも大事だね。工場見に行ったり、ものづくりの仕事について見に行ったりして、イメージが持てると考えやすくなると思うし、せっかく就職してもすぐ辞めてしまってはもったいないよね
次男
うん。今度学校で、会社の説明会があるから聞いてみようかな?
ゆう
そういう機会があったら絶対に聞いた方が良いよ!
今回は話すタイミング大丈夫だった~。ホッ。途中飽きてきた返事だったけど。
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ゆう
人間関係は、入ってみないと分からない部分多しなので難しいところだけど、メンタルは兄からのお墨付きだから大丈夫かな?
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わたしが辞めたかったのは…
仕事が難しかった…
プレッシャーとかきつい…
でもこれって、どこに行っても最初に超えないと壁なんですよね(^-^;
それを母が「まず1ヶ月やりなさい」「三か月!」と言う言葉で応援してくれました。
母の言葉を信じて働いているうちに馴染んできました。
寿退社するまで12年OLしましたよ~
仕事を続けるって、みんな悩みますよね。
学生と違って先が長いですから(^-^;
ゆうさんは?
今の仕事は長い?
やめたいな~と思うことはある?
応援p★(^_-)-☆
ハピさん
良いお母さんですね~。
今のお仕事は10年程になります。
やめたいなっと思ったことはないんです今の仕事はねw